Cover
RAPPORT

Moeilijk vervulbare vacatures

Oorzaken en gevolgen voor werkgevers

Gemiddeld vier op de tien vacatures moeilijk vervulbaar
In het voorjaar van 2018 is in opdracht van UWV een enquêteonderzoek verricht naar personeelswerving onder ruim 6700 bedrijven. Dit artikel bespreekt in hoeverre bedrijven te maken hebben met moeilijk vervulbare vacatures, hoe zij hiermee omgaan en in hoeverre bedrijven een toe- of afname verwachten in wervingsproblemen. Het artikel sluit aan bij een publicatie van UWV over concrete beroepen waarbij werkgevers te maken hebben met moeilijk vervulbare vacatures en bij een publicatie over oplossingen voor personeelstekorten (beiden uitgebracht in juni 2018).

Gemiddeld waren vier van de tien vacatures die in 2017 ontstonden volgens de ondervraagde
bedrijven moeilijk vervulbaar. In mei/juni 2017 gaven bedrijven nog aan dat één derde van de
ontstane vacatures moeilijk vervulbaar was. Het aandeel moeilijk vervulbare vacatures verschilt naar
beroepsklasse.
.
Vacatures voor ict-beroepen zijn het vaakst moeilijk vervulbaar (70%), gevolgd door vacatures voor
technische en productieberoepen (64%). Ongeveer de helft van de vacatures voor zorg- en
welzijnberoepen, agrarische beroepen en pedagogische beroepen is moeilijk vervulbaar. Vacatures
voor bedrijfseconomisc

logo experttube

Video's op het gebied van Audit & Control, Actuariaat & Risk Management, Juridisch & Fiscale Zaken, Pensioenen, Schade & Hypotheken, Compliance en Investment Management.

Bekijk ons volledige overzicht op www.experttube.nl.

logo CareerTube

Videoplatform met werkenbij video's van toonaangevende organisaties in de financiële wereld. Met een focus op de finance specialisatie zorgt de koppeling met de 17 (niche) vacaturesites van CareerGuide direct voor een relevant bereik.

Bekijk ons volledige overzicht op www.careertube.com.